Fondata nel 1955 dal Cavaliere Mario Guerrucci come impresa portuale, l’attività si concentrò principalmente nella città di Civitavecchia per il forte attaccamento alla terra natia del fondatore e per una scelta strategica ben definita, collegata alla presenza di uno dei poli energetici più rilevanti d’Italia.

L’Azienda e la sua organizzazione

L’elevatissima professionalità, la competenza delle maestranze, la costante attenzione alle esigenze del Cliente ed il rigoroso rispetto delle norme e delle leggi, garantiscono la qualità dei nostri lavori da oltre 60 anni.

Grazie al nostro team di esperti e all’esperienza maturata nel settore, sappiamo operare in qualsiasi situazione territoriale e strutturale, nel pieno rispetto della sicurezza dei beni e delle persone, ottenuta tramite lo sviluppo di sistemi di prevenzione all’avanguardia.

Mission

Offrire servizi all’avanguardia per qualità, sicurezza e rispetto della sostenibilità ambientale e sociale, soddisfare le esigenze dei nostri clienti e di tutti gli altri stakeholders grazie alla capacità di ricerca e innovazione dell’azienda e alle competenze delle nostre risorse umane.

Sistema di Gestione per la Responsabilità Socale

La Direzione della MARIO GUERRUCCI SRL riconosce la decisiva importanza di una corretta e trasparente gestione del patrimonio umano e la sensibilizzazione dell’intera organizzazione, del management, dei fornitori/subappaltatori, del personale dipendente e dei collaboratori esterni, al rispetto dei principi di Responsabilità Sociale stabiliti nello standard SA8000:2014.
La scelta di garantire il rispetto dei requisiti SA 8000 vuole essere un segnale per rendere evidente che l’impegno della Direzione nell’attenzione e tutela delle persone è riservata in eguale misura a tutti i lavoratori.
La MARIO GUERRUCCI SRL si impegna ad implementare tutti i requisiti dello standard SA8000:2014, a promuovere un ambiente di lavoro sano, sicuro, non discriminatorio attraverso la promozione di una cultura di miglioramento continuo che mira al benessere e alla crescita dei dipendenti.